企业春节发水果违规吗吗

下面围绕“企业春节发水果违规吗吗”主题解决网友的困惑

工会可以发水果吗?

当然可以啦！工会作为单位职工的一种工人组织，其最主要的职责之一就是关心和关爱工人们。因此，在过年的时候给工人们发水果，不仅是一种慰问和关怀，也能增强员工的归属感和幸福感。

老师，您好，请问一下，公司春节从水果批发市场买的箱装水果是否能纳入账目?

当然可以入账啊！虽然没有发票的情况下不能进行企业所得税税前扣除，但对于企业来说并不影响将这笔支出纳入账目。单位购买水果作为春节福利的一部分，是完全合理的支出，只是不能享受税收上的优惠而已。

过年单位发年货允许吗?

当然允许啦！过年单位发年货属于正当福利费用支出，完全合理。只要不通过挪用其他款项来发放年货，就没有问题。毕竟，过年发放年货不仅可以增强员工对企业的归属感，也是传统习俗的延续和传承。

公司企业过节过年时发什么礼品?

过节可以发与节日相关的礼品，这既能表达节日的祝福，也能增进员工之间的情谊。比如端午节可以发粽子、皮蛋、盐蛋等，中秋节可以发月饼，而在过年期间，大家走亲访友，就可以发放各种各样的吃的喝的东西，比如米、油、腊制品、水果、牛奶等。这样的礼品既实用又能让员工感受到公司的关怀。

春节公司发员工的水果属于福利费，这部分需要交个税吗?_会计学堂

是的，属于福利费的发放需要缴纳个人所得税。如果能够具体到个人的金额，那么这部分收入就需要按照个人所得税的规定进行申报和缴纳。但是，如果无法具体到个人的金额，就不需要缴纳个人所得税了。

国有和集体企业法定节日发放礼品是否违规?

当然不算违规啦！国有和集体企业发放礼品是合法合规的。这是公司对员工的一种福利待遇，员工应该有所享受。当然，礼品的贵重程度应该与职位和贡献相匹配，一般情况下，公司发放的礼品都不会涉及到腐败问题。

过年发水果会计科目是什么_会计学堂

过年发水果的会计科目主要有两个，一个是管理费用-福利费，另一个是应付职工薪酬-福利费。这样做的目的是将过年发放水果这个费用准确记录在企业的账簿中，方便财务管理和核算。

公司员工节日福利，发水果等礼盒，另外还发员工钱各自算到哪...

公司员工节日福利，包括发放水果等礼盒和额外的员工奖金，通常会分别计入管理费用-福利费和管理费用-员工奖金这两个会计科目中。这样做的目的是将不同福利形式的费用准确记录下来，方便企业进行财务核算和业绩评估。

企业给员工发年节福利是法定的吗?

不是的，企业给员工发放年节福利并不是法律所强制要求的。这完全是公司的福利政策，是公司为了增强员工对企业的归属感和幸福感而制定的措施。因此，企业是否给员工发放年节福利，以及发放的形式和金额，都是由公司自行决定的。

企业年货发什么?

企业年货可以选择多样化的礼品来发放。一般而言，常见的年货有坚果类，比如核桃、榛子、杏仁、松子、开心果，水果方面可以选择苹果、橙子、猕猴桃、车厘子等。此外，旺旺大礼包、各种各样的糖果（比如徐福记）、腊肉香肠、酒水等也都是不错的选择。企业可以根据自身的情况和员工的口味来选择适合的年货，让员工在过年期间感受到公司的关怀和祝福。