> 饲料百科 > 饲料厂职业病

饲料厂职业病

饲料厂职业病

饲料厂做生产技术人员会有职业病吗?

不会的,饲料厂接触的基本上是玉米小麦之类的原料,对人没什么危害;饲料中的小料主要是有气味,比较难闻,现在防护措施很好,不会造成什么伤害。我和我的同事在饲料厂都干... 不会的,饲料厂接触的基本上是玉米小麦之类的原料,对人没什么危害;饲料中的小料主要是有气味,比较难闻,现在防护措施很好,不会造成什么伤害。我和我的同事在饲料厂都干。

我在一家饲料厂4月1日去当保安,工作十几天后,去做入职体检。

1、工作中高血压病发不能算工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间... 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的... 常规入职体检的项目有:1、一般项目:入职体检中的一般项目,主要是通过仪器测量人体基本健康指标。2、内科:入职体检项目中的内科,主要是:心、肝、脾、血压、肾脏的检。

如果我在饲料厂三年的检查中发现尘肺病,... - 法律快车法律咨询

患职业病的; 5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者... 饲料厂勤务三年检查发现尘肺可以申请工伤吗? 我今天咳嗽。

你好 我在一饲料厂打工 由于经常要上夜班 生活作息不规律 现

可以申请职业病诊断 提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。

我爸在一家饲料厂负责运输七八年了,但是... - 法律快车法律咨询

如果没有劳动合同,能证明事实劳动关系也是可以按照工伤赔偿标准赔偿的 (一)没有劳动合同怎么证明事实劳动关系 虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以... 事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。 “事实劳动关系”合法地... 事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。 “事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有。

我在一家饲料厂上班·因公受伤·右肩膀锁... - 法律快车法律咨询

1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业... 伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工... 工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 4、工伤赔偿包括:医疗费、停工留。

事情是这样的。2013年6月份,骆驼饲料厂到我这里说... _找法网

我是清远佛冈的。事情是这样的。2013年6月份,骆驼饲料厂到我这里说搞融资。叫我把资料都上交,我上交完资料后。

您好!我是一名饲料厂生产工人,老板却让... - 法律快车法律咨询

1.工伤是不追究劳动者责任的(醉酒,吸毒,自杀,自残除外),是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定;2.如果符合上述规定的,即使违章操作,也是... 3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!4.法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,... 4.法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,。

患了布病进行了职业病鉴定,但是进行了工... - 法律快车法律咨询

用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。 用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据:《工伤保险条... 用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而... 法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日。

我父煤死亡两年时间为112年前111年查矽肺... - 法律快车法律咨询

退休职工患职业病企业要补偿吗?以一级为例:一级职业病赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果不退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次... 以一级为例:一级职业病赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果不退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本... 注:如果不退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工。

饲料厂职业病